太残暴!印度男人在墓地发现重生女婴被活埋_1

中新网10月16日电 据外媒报导,印度警方15日表明,日前,印度一名出世仅5天的女婴遭活埋事情疑为杀婴案。这起最新案子凸显出印度社会重男轻女的弊端。

据报导,日前,印度男人希特希·西罗希的女儿刚出世几分钟就夭亡了。当他在墓地掩埋自己逝世的女儿时,铲子碰到了一个陶罐。陶罐里传出了婴儿的哭声。

西罗希说:“我一度认为我的女儿活了过来。但声响实际上是从罐子里发出来的。”他随即把婴儿救了出来,然后打电话报了警。该女婴后被送往医院承受医治。

报导称,长期以来,印度一直在与杀戮女婴的行为作斗争。受重男轻女思维的影响,一些印度爸爸妈妈将男孩视为出资和继承人,女儿则被视为负担,导致杀戮女婴事情频发。

2011年一项研讨发现,曩昔30年内,印度有多达1200万名女婴遭人流。

专访:须用久远眼光看待美中关系——访美中交易全国委员会会长艾伦_1

10月10日,美中买卖全国委员会会长克雷格·艾伦在美国华盛顿承受采访。新华社记者 熊茂伶 摄

新华社华盛顿10月14日电 专访:须用久远眼光看待美中关系——访美中买卖全国委员会会长艾伦

新华社记者熊茂伶

美中买卖全国委员会会长克雷格·艾伦近来在华盛顿承受新华社记者专访时表明,美中是世界上最大的两个经济体,对待双边关系须用久远眼光,而非买卖眼光。

10月10日至11日,新一轮中美经贸高等级商量在华盛顿举办。两边在农业、知识产权维护、汇率、金融服务、扩展买卖协作、技术转让、争端处理等范畴获得实质性开展。

艾伦表明,中方在知识产权维护、金融商场敞开等范畴获得了“很大开展”。他以为,相关变革契合我国本身利益,可以进一步开释我国经济开展潜能。

艾伦说,现在美中两边就经贸问题的评论首要会集在政治层面,这一自上而下的进程有助于处理问题,但一起自下而上的进程也是必要的。“咱们需求专家与专家持续对话。”他说。

艾伦表明,买卖争端给美中两国都带来了负面影响,谁都不期望看到买卖紧张局势晋级。在美国,加征关税带来的价格上涨现已逐步显现在消费品层面,“美国政府十分清楚这一点,也并不期望看到(物价上涨)。”他以为,美中两边都有理由朝着愈加建造性的方向行进。

艾伦说,美国商界期望处理美中经贸的结构性问题,期望撤销悉数加征的关税,也期望有一个持续建造性地评论一切相关问题的流程。他以为,“至善者,善之敌”,要求达到完美协议不是明智之举,需求作出退让。

美中买卖全国委员会具有超越200家在我国经商的美国会员企业。该委员会8月底发布的2019年度会员查询显现,绝大多数美国企业在华运营完成盈余,我国仍然是大多数受访企业优先考虑的商场。

艾伦表明,虽然两国经贸冲突持续,但美国企业并不乐意脱离我国,期望持续在我国开展,持续与我国进行科学技术等范畴的协作。

他说,美中两国应寻求长时间协作,“久远的眼光才是恰当的眼光”。

第二届进博会展品行将进入进境顶峰_1

在第二届进博会倒计时20天之际,国展中心周边花卉安置一新。 记者 蒋迪雯 摄

一大批展品已进境,另一大拨展品行将启运或已在赶来的路上。本月20日左右,上海将迎来第二届进博会参展展品的进境顶峰。据国家会议中心(上海)有限责任公司运营中心介绍,本年进博会,有来自150余个国家和区域的3000多家企业参展,签约参展的世界500强和职业龙头企业超越首届,首发的新产品、新技术也有望超越首届。

9月26日,第二届进博会首票展品通关。当天,2019全新款依维柯DAILY4×4八速全自动挡卡车运抵上海,该车重约3吨,价值近5万欧元,将在进博会上完成其亚洲“首秀”。上一年,依维柯作为仅有的进口商用车品牌,参加了首届进博会。而本年,依维柯不只再次参展,且展区面积从上一年的120平方米扩展至301平方米。

更多展品接二连三。10月8日清晨1时30分,一批历经34天航程的意大利面团抵达上海。这批进口面团重约200公斤,其“娇贵”特点足见参展商的诚心。与首届进博会意大利食物展团将冷冻披萨出口至上海、在进博会现场加热供观众品味不同,此次参展商所带的资料是更为“原始”的面团,面团选用未发酵方法进境,旨在最大程度上保证其新鲜度,它们将被用于在第二届进博会上,现场烘焙出纯粹的意大利面包。这批面团海运而来,考虑到红海接近赤道区域气温偏高,过高的温度可能会影响到面团酵母菌的质量,而低温冷冻后再冻结则将影响制品面包的口感。因而,参展商对这批面团选用全程恒温冷链方法海运来华,温度精准维持在20摄氏度,以保证第二届进博会议会现场观展人员的美食体会不打扣头。

而10月12日靠泊洋山港的一艘巨轮,其所承载的进博会议品,则在品类和参展商数量上创下本年进博会之最。这艘外轮载运着土耳其23家参展商的150多种品类的进博会议品,触及国家馆及多个企业展馆。除了食物、饮料、干果等,更有土耳其展团上一年进博会上未露脸的品类,包含家电、医疗用具、瓷器餐具等。用土耳其参展商自己的话来说,“咱们简直把一个‘大巴扎’(集市)运到了上海!”其间,土耳其最大的消费电子制作公司VESTEL(伟视达)带来了仅39分贝的“世界最安静洗衣机”。另据该票展品的承运方介绍,接下来,来自美国的蒸汽古董车、来自斯洛伐克的“会飞的轿车”等均行将启运。

第二届进博会议品的需求也呈现出多样性。记者从上海海关得悉,针对展品对通关便当性的需求,本年上海海关专门成立了上海会议中心海关,统筹悉数世界会议监管资源,经过设置专窗,以及进一步开发跨境交易处理大数据渠道,完成进博会物资证明函无纸化、简化准入批阅手续、优化查检流程等办法,以全面提高第二届进博会的通关便当化水平。依据新政,在本届进博会期间,中国银行应国家会议中心有限责任公司的请求,为暂时进境展览品处理税款总担保开立保函,可有用提高展品通关功率,也减轻境外参展商的企业担负。

此外,考虑到很多展品在6天进博会议示之后持续留在国内进行“走穴”展现的需求,海关总署答应进口博览会议示进境展品在进口博览会完毕后,结转到海关特别监管区域和保税监管场所予以核销结案。这意味着,展品在展后结转到特别监管区后,其性质从展览品转化为保税货品,能够在区域中心外进口博览会终年展现馆进行展现和出售。而展品签注有用期将连续上一年首届进博会的做法,即海关签注ATA单证册项下进博会暂时进境展览品的初次进境期限,在单证册有用期内由6个月延伸至1年。上海会议中心海关介绍,本年首票通关的意大利依维柯卡车,就是以ATA单证册的方法申报,阐明它期望在第二届进博会落幕后持续留在国内展现。并且,凭仗ATA单证册,这个展品能够从我国任一港口出境,而不用“上海进上海出”。

为酷爱坚持!争夺积分,丘索维金娜等待再战奥运

中新网客户端10月15日电 2019年体操世锦赛现已闭幕,但“体操妈妈”丘索维金娜的故事仍在持续。这位44岁的老将正在力求积分,以换得2020年东京奥运会的参赛资历。

材料图:丘索维金娜 中新社记者 侯宇 摄

你未康复,我不敢老。为儿子医治白血病而据守的“体操妈妈”故事早已颂扬。事实上,2012年代表德国队参加完伦敦奥运会后,丘索维金娜就带着病况得到操控的儿子回到乌兹别克斯坦。

上一年,丘索维金娜出现在了雅加达亚运会的赛场上,并获得了跳马银牌。她曾说,她越来越酷爱体操,享用上场竞赛的时间,她有一个未了的愿望,便是代表乌兹别克斯坦队拿到奥运金牌。

为抢夺2022年东京奥运会资历,44岁的丘索维金娜第17次出战世锦赛。在据守跳马单项之余,此番丘索维金娜还参加了万能竞赛。尽管终究未能站上领奖台,但她的愿望并未完结。

下一年东京奥运会时,丘索维金娜将年满45岁。假如能够挣够积分,丘索维金娜将前所未有的第8次出战奥运会。对体操的酷爱,令“体操妈妈”挑选坚持。(完)

法定假期加班费怎么算?国庆7天加班费抵平常17天日薪_1

国庆假期,有些劳作者在假期期间坚守岗位,劳作法规对加班者的权益有着充沛的保证。假如国庆假期7天悉数加班的话,光是加班费就能够抵得上17天的薪酬了。

本年国庆节放假组织为:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(周日)、10月12日(星期六)上班。实际上,这7天假期傍边,只要10月1日至3日是国庆法定假期,别的4天归于相邻公休日或调休时刻。依据《北京市薪酬付出规则》,用人单位在10月1日至3日这3天组织劳作者加班的,应依照不低于劳作者自己日或小时薪酬的300%另行付出加班薪酬;10月4日、5日、6日、7日作为公休日或公休日的调休时刻,在此期间用人单位组织劳作者加班的,能够挑选给劳作者组织补休而不付出加班薪酬。假如不给补休,则应当依照不低于劳作者自己日或小时薪酬的200%付出加班薪酬。

实施月薪酬制的用人单位在将劳作者月薪酬折算为日或小时薪酬时,日薪酬以月计薪天数21.75天进行折算,小时薪酬在日薪酬基础上除以8小时进行折算。

因而,本年长假期间的加班薪酬计算方法为:法定节假期加班薪酬=月薪酬基数÷21.75天×300%×加班天数;公休日加班薪酬=月薪酬基数÷21.75天×200%×加班天数。

所谓薪酬基数,一种是依照劳作合同约好的劳作者自己薪酬规范确认;一种是劳作合同没有约好的,依照集体合同约好的加班薪酬基数确认;还有一种是劳作合同、集体合同均未约好的,依照劳作者自己正常劳作应得的薪酬确认。一起,加班薪酬基数不得低于最低薪酬规范。

举例来说,比方职工王某的月薪酬规范为5000元,假如单位组织该他在10月1日至3日期间加班1天,那他的加班薪酬就应该为:5000(元)÷21.75(天)×300%×1(天)=690(元),假如这3天悉数加班,加班薪酬将到达2070元。

假如单位组织他在10月4日至7日加班1天且不能补休,他的加班薪酬应为:5000(元)÷21.75(天)×200%×1(天)=460(元),假如这4天悉数加班,加班薪酬到达1840元。

这样算来,假如一名职工在国庆这7天一向依照正常工作时刻加班,一天不休的话,能够拿到的加班费就高达3910元,相当于17天的日薪酬。

通常情况下,一些单位会在节日期间给职工发红包或过节费等以示奖赏,但红包是一种福利,加班费则是对劳作者抛弃法定假期歇息的一种补偿,红包不能冲抵加班费。